2021/ 03/ 04 Thu 14:47

★週２０時間勤務【４時間 X ５日 🆚 ５時間 X ４日・どっちがお得でしょう】

Category - 私・流のシニアライフ

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強制的に年休を取らされて
６連休なのでございます。

ブログに、お家仕事に、
いつもの事以外は用事がないし
お出かけ予定も全くありませんので

残りのお休みは部屋に引きこもって
食器棚の整理とか　
部屋をいじったりしようかなと思ってます。　

強制的に年休を取らされるので　食器棚の整理　1

置ける場所に適当に突っ込みすぎてるので
使う時に探す事が多くて( ・ω・` ;)

強制的に年休を取らされるので　食器棚の整理　2

強制的なお休み日が加わったけど
年休を使うだけなので休んでいても給料は入ります。

４時間勤務で✕５日＝週２０日の人は　休憩が無いし
年休をとっても　４時間分の時給しかつかないし

５時間勤務で✕４日＝週２０日の私は、１０分休憩があり
年休をとったら　５時間分の時給がつく。
ちなみに５時間の１０分休憩は”おまけ休憩”です。
私は、休憩１０分✕１９３日（年休を引いた分）で
１９３０分（約３２時間）お得ということになります。

どっちも
週２０時間勤務で給料も同じで

どっちがお得かという話だけど
年休日数が変わってまいります。

１年は約５２週と考えたら　
週５日勤務の人は　年間２６０日　（年休２０日）
週４日勤務の人は　年間２０８日　（年休１５日）
あたり前に出勤日数にかなりの差があります。

４時間　５時間　年次有給休暇

（６．５年以上の場合で計算）
５日の差ですが
週５日の４時間パート✕２０日年休＝８０時間分の有給の給与
週４日の５時間パート✕１５日年休＝７５時間分の有給の給与
たったの・・・５時間の差です。

週２０時間勤務
４時間 X ５日　🆚　５時間 X ４日

まとめると　
基本部分の❤働く時間はほぼ同じなので給料もほぼ同じで

【４時間 X ５日の特典は】　
有給給与が５時間分多い　(๑ •̀ ㅂ •́ )و✧

【５時間 X ４日の特典は】
有給給与の金額は年間５時間分少ないけど　
年間約３２時間のおまけ休憩がついてきて　

４時間 X ５日の勤務の人より
出勤日が４７日少ない。

週５日勤務の人は　年間２６０日引く-年休２０日　２４０日出勤
週４日勤務の人は　年間２０８日引く-年休１５日　１９３日出勤

出勤日が少ないという事は、
通勤にかかる前後の時間も少ないので
かなりの時短が出来るという事になります。

社会保険制度の改革で
月額８８，０００円の壁ができた時　
週の勤務を２０時間以下にしなきゃならなくなった時、

ざ～っと脳内で適当に計算した結果
時間を減らすより、
出勤日数を減らした方が得だと考えたのでそうしましたが

正解でしたね　( * • ω • * )

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