2022/ 08/ 11 Thu 15:24

★【勤務時間を減らすメリットの説明をされました。】働きながら失業保険を受け取る

Category - 私の幸せの基準

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夏の京都大原三千院

基準標高２７４.２m　　
８月の推定気温　平均気温25.3℃　最低気温21.8℃
（https://www.yamareco.com/）

たまに３０℃ぐらいに成ることもあるそうだけど…平均して涼しそう。

思い出の三千院　４

さて、今年の９月から
雇用体制が大幅に変わるという事で、
それについて数記事書いてまいりましたが

働く側からの働き方改革ではなく

雇い主側の立場からの働き方改革

新たに
勤務時間を減らすメリット
について・・・説明を頂きました。

今の私は週２０時間契約で
会社の組合に入ってるので労災保険にも加入しているけど
社会保険制度（厚生年金＋保険）には加入せず

１ヶ月８８，０００円の壁を守って
それ以下で働き年収１００万円程度

だけど、基本契約が２０時間という事で　
雇用保険にも入ってます。

雇用保険　
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雇用保険制度 - 厚生労働省
労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、
失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、
失業等給付を支給します。　（一部抜粋）
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雇用保険・従業員のメリット

1⃣ 失業給付金　2⃣ 教育訓練給付金　3⃣ その他の給付金

思い出の三千院　6

雇い主側の立場からの働き方改革ってことで

会社の方から
契約時間を２０時間未満に減らしてほしい
という…ずいぶんと勝手な要望でございます。

雇用保険の基本的な【　加入条件　】

1⃣ 勤務開始時から最低31日間以上働く見込みがあること
2⃣ 1週間あたり20時間以上働いていること
3⃣ 学生ではないこと（例外あり）

という事で

勤務時間が週２０時間未満になった場合

勤務時間が変更になった時点で
雇用保険の対象から外れます。

思い出の三千院　7

「　だがしかし安心してください　」

働く時間を減らして雇用保険から外れたとしても

離職票をかくので　

働きながら失業保険が受け取れるようになります。

そう・・・説明を受けました。　

思い出の三千院　8

働きながら失業手当を受け取る

単にそう聞いただけでは納得出来なかったので
家に帰ってから検索してみました。

週２０時間未満なら
継続して働いていても求職活動期間は失業給付が受給される

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基本手当の1日当たりの額（基本手当日額）は、
離職日の直前の６か月の賃金日額（賞与等は含みません）の50%～80%
（60～64歳については45～80%）です（上限額あり）

受給期間は原則、離職した日の翌日から1年間

４週間に１回の失業認定日に失業の認定を受ける
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働きながらでも失業保険がもらえますよ　良いでしょ？

なので　

勤務時間を減らして頂けませんか？的な話なんだけど　

７０歳になる前日ませ働きたい私は　

その説明にはちょっと納得できないというか…どうでも良かったかな。