2022/ 09/ 06 Tue 11:53

★パートの人員整理　職場を去る人への対応の差

Category - 私の幸せの基準

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何日が締めで何日が給料日かってのは
企業によって異なるけど、

世間一般的には１０日締め２５日払いという企業が多いそうで

１１日が始まりで～翌月１０日で締め
その分の給料が２５日に振り込まれるという意味で

私の勤め先も似た感じなので、
今月の９月１０日が締めで

それにともなって
９月１１日からが新体制

パートの人員整理
【終盤】私は残れるのかどうか

長野県諏訪市6

（諏訪湖　９月下旬）

人員整理に違和感を感じで
新体制になるよりも前に退職してしまった人も居ますが

ギリギリまで頑張って　
９月１０日を最後に職場を去る人もいる

去る

と…書いた理由は

自主退社する人もいれば　
他の店舗へ移動させられる人もいるから

ですね。

私は１４年ほど今の職場にいるので　

辞めていく人とか　…
他の店舗に移動していく人ってのをたくさん見てきたけど

社員さんの場合は、３年～５年～７年とかのサイクルで
色々な店舗を回っておられたりする場合が多くて

ほとんどの場合が、役職としては上級職の店長以外は
移動のたびに役職が上る事が多いんで・・・

お祝い的な感じで、
皆でお金を集めて花束とか色々な品を贈るけど。

パートさんとかアルバイトさんの場合は、
他店舗への移動なんて話は、
１４年勤めていて…聞いたことも見たことも無いので

今回の…他店舗へ移動させられる人については
かなり異例です。

長野県諏訪市 8

（諏訪湖　９月下旬）

そして退職については
社員さんとかパートさんに限らないわけだけど

社員さんはめったに退職しないし
うちの店舗に在籍中に、定年含めて退職になった社員さんは
まだお目にかかった事はなさそうだけど

アルバイトやパートで辞めちゃう人は

それなりにそれなり。

引っ越しとか転勤などの家庭の事情だったり、病気もあるし　

年金が始まったからとか…理由は様々ですが

今回　辞めていく人に限っては　

パートの人員整理に、納得できない若い人とか

パートの人員整理の騒動最中に・・・ひと悶着あっての退職と

そして今回初となるただのパートの勤務先移動でのお別れ。

もやもやが止まらない。

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パートの人員整理・職場を去る人への対応の差　

次は

職場の人間関係って割とあからさま

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— Aguanieve_KURO (@Aguanieve_KURO) September 3, 2022