2022/ 10/ 03 Mon 12:29

★新人と古参の時給の差は２００円ぐらい(｡◕ฺ ω ◕ฺ｡ )

Category - 私の幸せの基準

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さて、働き方改革が導入されて少し経ちますが
そのせいで　とっくに辞めた人とか、
これから辞める人とか色々で、

当たり前に、こうなる事はわかってましたが、
人が不足して参りまして大変です。

って事で、予想通り…
パートとかアルバイトの募集を始めるっぽいと言うか

募集しないと無理でしょうね。

入り口の　植物群　４

どこの企業のパートさんも同じだろうけど
勤務年数次第で
パートの時給は地味に上がってるので

勤務年数がめっちゃ長い人は基本時給が高い

私の職場の場合は
新人と古参の、時給の差は２００円ぐらいあるらしい。

へええ　(｡◕ฺ ω ◕ฺ｡ )　そうなんだ。

月に８８，０００円の壁
（区切り３０分 * 以下切り捨て）
時給１，０００円の人は月間８８時間　
時給１，０５０円の人は月間８３時間半
時給１，１００円の人は月間８０時間　
時給１，１５０円の人は月間７６時間半
時給１，２００円の人は月間７３時間

って事で、端数切捨てのおおよそだけども、

８８，０００円の壁の内側で
新人さんの場合なら・・・８８時間も働けるけど　

古参は７３時間～８０時間しか働けない。

山の中の宿泊施設　１

雇う側の企業側から見たら

==========================================
◆ パリバリ元気な若い新人さんの場合は
安い時給で８８時間も働いてくれるけど

◆ ５０代～６０代の古参パートは、
時給が高くて７３時間～８０時間しか働けない。
==========================================

どっちが良いですか・・・って話で

８８，０００円以下で、週１９．５時間以内で

社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）とか

余計な負担金が発生しない

学生バイトか

扶養内で少しだけ働きたい
３０代～４０代あたりのパートの人で

新人なら…時給が安めだから長い時間働ける
ってのが雇う側からしたら最高でしょう。

(｡◕ฺ ω ◕ฺ｡ )　気持ちはわかる。

という事で、とりあえず最低賃金なども決まって、
部署ごとの時給も決まった後に、
アルバイトの募集をするようです。

山の中の宿泊施設　２

私の場合は
新人さんと～古参さんの中間辺りでございますので
月８０時間前後ぐらいは働けそうだから、

パートを切られないように ( ・ω・` ；) 真面目に働くけども

あんま　無理せず　身体を労りつつ程々に頑張って・・・

後７年は今の職場で働く予定です。　

もちろん、その後もお仕事をする予定だけど、

お外でのお勤めではなく、

家でのお仕事が出来たら良いなあって感じ。