どんなに人手不足だとしても採用すべきではないと 私が思った”人”

人間って、ほんま　色々やなぁ

昨日…職場で　：D

研修中の５０代の新人にちょっとプチギレ。

なんだかなぁ

っていう人が１０月から新人研修中で、

私が接するのは（指導含む） まだ ４回目でしたが

いろいろ　諸々　山盛りで

完 全 に ア ウ ト だ か ら

研修中の今断ったほうがイイカモと思えた

初の人ですね

世間では良く、
その人の今までの生き方は顔にでるというけど

私も賛同します。

生き方で顔が変わる

性格の悪さというか　人間性がもろ顔に出てるのに

なんで　”採用してみた”　のか　謎すぎる。

紅葉で有名な 嵐山・天龍寺


私のしてる今のお仕事は接客業ですからねえ　

接客に大事なのは

やっぱ、お客様に満足して頂けるサービスを提供すること。

そ れ を 前 提 と し て

接客する側は、身だしなみを整え清潔感を保ち、

マナーとしての、
笑顔とか　お客様への気遣いとか、言葉遣いとか諸々。

その最後の　
笑顔　気遣い　言葉遣い
これが出来ない時点で駄目でしょうという話で、

どんなに人手不足だとしても、

笑顔ができない　ニコリとも出来ない　気遣いも出来ない

言葉使いが最悪

という人は　

直接お客様と接する”レジ”に採用するべきではないと思うわ。

そのまま採用するなら裏方が最適。

#６０代女性 　#シニア女性　#シニアの趣味



#50代からのシンプルライフ　#ひとり旅

ある意味、完全に悪口にはなるけど、

指導される側が、指導する側に

お客様がいる現場で、
大声で喧嘩をふっかけてくるとか

まず 間違いなくあり得ないし、

人としてどうなの　って感じで

お客様に迷惑を掛けそうだし、

同僚のほとんどの人が、あの人は微妙　とか、

なんで採用したのかとか、見る目がなさすぎとか　

色々言われまくりの…今回に限っては

新人だから仕方ない　…　

では済まして頂きたくはないですね。



私は

新人にはメッチャ優しいんんですけどねぇ

優しすぎるからなのか”たま”に舐められます　：D

さらに　新人パートといえば　

大抵　皆さん　歳下の５０代とかなのに　歳下の人から舐められる　

いつもニコニコ　( ◕ ᴗ ◕ )

見た目はこんなんだけど…

私の中身　

そんなに　甘くないんで　

取り扱いにはお気をつけくださいませ。


　　Category♡　　　　

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